Recrutement

Rechercher, sélectionner et présenter à son client des candidats dont le profil correspond au poste à pourvoir et, point à ne pas négliger, à la culture de l'entreprise.

Nous accompagnons et conseillons nos clients tout au long de leur processus de recrutement.

Nous CONTACTER

QUELS SONT LES AVANTAGES D'EXTERNALISER LE RECRUTEMENT?

Nous faisons avec vous un bilan précis de vos besoins en recrutement. Grâce à ces informations, nous pourrons déterminer précisément de quels services vous avez besoin (processus entier de recrutement, sourcing, présélection etc.), et sera à même de vous proposer un devis personnalisé. Même avec des offres de service prédéterminées, nous resterons flexible et réactif pour s’adapter sans cesse à vos besoins, y compris s’ils se modifient en cours de route.

gain de temps

Un gain de temps considérable pour l’entreprise, une campagne de recrutement étant avant tout très chronophage

gain en coût

Un goût global souvent moins élevé que lorsque l’entreprise fait elle-même son recrutement et possède un département spécifique relatif

gain en sourcing

Un sourcing personnalisé et optimisé, ainsi que toutes les ressources nécessaires pour trouver pour vous le candidat idéal

nos principaux missionsen 3 onglets

Voici les principales missions qu’un cabinet de recrutement peut réaliser pour vous, et qui englobent le processus de recrutement dans son intégralité

NOUS CONTACTER +

préparation

Rédaction de fiches de postes détaillées - Création d’offres d’emploi personnalisées et diffusion sur tous les canaux pertinents - Mise en place et mise en application d’une stratégie de sourcing adaptée ;

selection & triage

Présélection des profils les plus adaptés au poste selon des moyens prédéfinis (sur CV, via un entretien téléphonique etc.) - Entretiens d’embauche - Prise de référence des candidats

Création d’un dossier complet pour chaque candidat, pour faciliter votre gestion par la suite - Suivi des candidats y compris après l’embauche au niveau de son service de votre entreprise

FAQ

Confiez maintenant

En remplissant ces quelques cases, vous pourriez notamment lancer déjà le processus de votre recrutement. Dès réception de votre message, nous allons vous retourner quelques infos :

La faisabilité du projet dans les délais impartis
Le devis et les propositions de candidats

N'hésitez pas! Il suffit de compléter cette formulaire.

Recrutement de plus de 500 personnes sur tout Madagascar. une logistique énorme qui a requis des points satellites pour effectuer les entretiens physiques délocalisés. Une vague de recrutement qui a aidé la boîte à accroître exponentiellement sa visibilité sur le marché.